Videók és felhasználói kézikönyv

5.7. A 2016 személyiségtípusok

Az én személyiségem értékelése Jung típusai szerint

Ebben a szekcióban a "Szellem" fül felfedezésével általános áttekintést nyújtunk a személyiség Jung típusai szerinti értékeléséről. A személyiséget négy fő tengely segítségével elemzik.

Személyiségi tengelyek

Jung típusait négy tengely segítségével számítják ki, amelyeket először logikai grafikonon helyeztünk el:

1. NS (Érzékelés/Intuíció): Ez a tengely meghatározza, hogyan dolgozza fel az információkat az ember.
2. FT (Gondolat/Érzelem): Ez a tengely értékeli az információk feldolgozásának módját, a gondolkodásra vagy elmére fókuszálva.
3. IE (Introverzió/Extroverzió): Ez a tengely méri az energiát, jelezve, hogy egy személy kifelé néző (extroverzió) vagy bent tartózkodó.
4. JP (Ítélet/Percepció): Ez a tengely időbeli térrel foglalkozik, és jelezheti, hogy egy személy rövidtávú orientált (spontaneitás).

Az egyes tengelyek szegmensekre vannak felosztva, lehetővé téve a részletes értékelést. Például, az IE tengelyen egy személy kibővített vagy introvertált módon értékelhető.

Jung típusok és értékelés

Jung típusai, mint például ENTP, ENTJ, ESTJ, ESTP stb., ezeknek a négy tengelynek a helyzete szerint határozódnak meg. Például, egy értékelés felfedheti a domináló ESTJ típust.

Személyiségtípusok dinamikája

Ellentétben a statikus kérdőíves értékeléssel, ez a módszer lehetővé teszi, hogy megfigyeljük az ember tudattalan, dinamikus válaszát. Ahogy navigálunk a tengelyek között, láthatjuk, hogy az értékelések mozgásban vannak, jelezve, hogy a személyiségtípusok dinamikusak. Ez jelenti, hogy az egyén különböző szomszédos típusok között is oszcillálhat a helyzettől függően.

Ez a nem statikus megközelítés Jung típusaihoz érdekes perspektívákat nyit a viselkedések és személyiségek megértése szempontjából.

Személyiségtípusok részletesen

Jung személyiségtípusai négy fő pszichológiai funkción alapulnak: gondolat, érzelem, érzékelés és intuíció, kiegészítve az extroverzió és introverzió attitűdjeivel. Ez nyolc személyiségtípust eredményez:

1. Extrovertált gondolkodás: Logikus, objektív, tényorientált.
2. Introvertált gondolkodás: Reflektív, analitikus, független.
3. Extrovertált érzelem: Társaságkedvelő, meleg, szociális értékekre orientált.
4. Introvertált érzelem: Visszafogott, mély, saját értékeivel irányított.
5. Extrovertált érzelem: Gyakorlati, reális, konkrétan orientált.
6. Introvertált érzelem: Művészi, érzékeny, szubjektív tapasztalatokra orientált.
7. Extrovertált intuíció: Innovatív, lehetőségekre orientált, jövőorientált.
8. Introvertált intuíció: Látomásos, introspektív, belső látásra orientált.

Íme, egy rövid leírás a 16 Myers-Briggs Típus indikátor (MBTI) személyiségtípusról:

1. ISTJ (Felügyelő) - Megbízható, szervezett, reális és gyakorlati.
2. ISFJ (Védelmező) - Elkötelezett, gondoskodó, hűséges és részletes.
3. INFJ (Tanácsadó) - Ideálisan, empatikus, perceptív és inspiráló.
4. INTJ (Építész) - Stratégiai, független, analitikus és eltökélt.
5. ISTP (Művész) - Gyakorlati, megfigyelő, alkalmazkodó és logikus.
6. ISFP (Művész) - Érzékeny, visszafogott, spontán és harmonikus.
7. INFP (Ideálista) - Kreatív, szenvedélyes, altruista és introspektív.
8. INTP (Logikus) - Innovatív, kíváncsi, objektív és független.
9. ESTP (Vállalkozó) - Energetikus, közvetlen, pragmatikus és társaságkedvelő.
10. ESFP (Értelmező) - Lelkes, spontán, meleg és szórakoztató.
11. ENFP (Inspiráló) - Képzeletgazdag, társaságkedvelő, energetikus és látomásos.
12. ENTP (Úttörő) - Zseniális, energetikus, talpraesett és intellektuális.
13. ESTJ (Felügyelő) - Szervező, gyakorlati, reális és döntéshozó.
14. ESFJ (Konzultáns) - Barátságos, tudatos, együttműködő és társaságkedvelő.
15. ENFJ (Tanár) - Karizmatikus, altruista, empatikus és motiváló.
16. ENTJ (Parancsnok) - Látomásos, határozott, stratégiai és hatékony.

Ezek a rövid leírások általános áttekintést nyújtanak minden MBTI személyiségtípusról.