视频和用户手册5.3. 驱动器
51 情感、感觉和行为面对面,分为3个主要组和每个组的3个子组。
理解心智与潜意识的引擎
心智和潜意识扫描的最终元素涉及到驱动器。这些驱动器由大约六十种情绪组成,这些情绪可以是建设性的或破坏性的。这些情绪被分类为三类:内在自我、外在自我和他人。
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情绪的类别:
- 内在自我: 包括与我们内心世界相关的所有情绪。
- 外在自我: 包括与我们外部世界相关的所有情绪。
- 他人 包括与我们与他人互动相关的所有情绪。
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情绪结构:
- 每个情绪类别被分为三个子类:情绪、感觉和行动。
- 情绪: 所有认知的基础,它随后产生感觉。
- 感觉: 源于情绪并导致行动。
- 行动: 情绪-感觉过程的最终结果。
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横向组织:
- 情绪也可以横向分类:顶部是建设性情绪,底部是破坏性情绪。
- 例如,抑郁与放手相对,健康焦虑与冥想状态相对,心碎与快乐相对,自我破坏与满足相对。
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相互联系:
- 情绪可以在不同的地方相互联系。例如,平静与强迫性痴迷相对,反思与严厉相对,等等。
- 这些相互联系为冥想和自我理解提供了重要信息。
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自定义:
- 可以选择特定情绪进行处理。例如,如果组织处于低能量状态,您可以决定增强它。
- 您可以将特定项目添加到您的个人工作清单中,例如高能量决策。
简而言之,理解和组织这些情绪驱动可以更好地管理我们的情绪和行动,促进更平衡和自觉的个人发展。
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情绪和感觉是对外部和内部刺激的内在反应。
- 内在自我包含自我意识、个人思想和感觉。
- 外在自我涉及我们向他人投射的形象以及我们在社会中展示的行为。
- 他者自我涉及我们对外部世界所呈现的一切的反应方式。
与他人的互动通过情感交流和社会反馈影响这两个维度。快乐、悲伤、愤怒和恐惧等情绪塑造我们的经历和行动,从而影响我们对自己和他人的看法。更好地理解这些动态可以提高情感智力和人际关系。
以下是每种情绪的详细描述:
- 敏捷性: 快速有效适应变化的能力。
- 健康焦虑: 对自己或他人健康的过度关注。
- 善良: 对他人的友善和同情的态度。
- 心碎: 失去或失望后的深切悲伤和情感痛苦。
- 平静: 一种宁静和内心安宁的状态。
- 魅力: 吸引、魅惑和影响他人的能力。
- 专注: 在特定任务或目标上保持注意力的能力。
- 自信: 对自己或他人的能力感到确定和安全。
- 体谅: 对他人的感受和需求的关心和尊重。
- 勇气: 面对恐惧、痛苦、危险或不确定性的能力。
- 决策: 坚定和果断地做出选择的能力。
- 抑郁: 长期的悲伤、绝望和对生活失去兴趣的状态。
- 意志力: 尽管面临障碍,仍决定追求目标的决心。
- 欣快: 强烈的幸福和兴奋感。
- 口才: 清晰有效地表达自己的能力。
- 情感不稳定: 情绪的过度和不可预测的变化。
- 同理心: 理解和分享他人感受的能力。
- 情绪波动: 情绪的频繁和不可预测的变化。
- 疲惫: 极度疲劳的感觉,包括身体和情感上的疲惫。
- 悲伤: 强烈的情感痛苦,通常由于失去引起。
- 诚实: 坦率和真诚的品质。
- 希望: 对更美好未来的积极期待。
- 绝望: 对未来的完全失去希望和信心。
- 过度情绪化: 对刺激的过度情感反应。
- 过度敏感: 对情感或感官刺激的反应性增强。
- 思维不连贯: 难以维持逻辑、结构化的思维线索。
- 缺乏悲伤: 感到超然和情感冷漠。
- 缺乏自信: 对自己或他人的能力的怀疑。
- 学习困难: 影响获取知识或技能能力的障碍。
- 放手: 能够放弃控制并接受事物的本来面目。
- 忠诚: 对某人、团体或事业的忠诚和奉献。
- 冥想状态: 深度放松和增强意识的状态,通常通过冥想实现。
- 记忆: 保留和回忆信息的能力。
- 长期记忆: 在较长时间内存储和回忆信息的能力。
- 短期记忆: 能够在短时间内保留信息的能力。
- 强迫症: 重复、不受控制的思想或行为。
- 痴迷: 对某个想法或人的过度和持续的关注。
- 组织能力: 有条理和高效地安排自身活动的能力。
- 表现能力: 成功完成任务或活动的能力。
- 快乐: 感到满足和愉悦的感觉。
- 拖延: 推迟重要任务的倾向。
- 僵化: 思维或行为缺乏灵活性。
- 无礼: 对他人的粗暴或无情行为。
- 自我破坏: 故意破坏自己成功的行为。
- 空间意识: 对周围空间及其包含的物体的感知。
- 停滞不前: 缺乏进步或发展的状态。
- 惊讶: 对意外事件的情绪反应。
- 反思: 对某个主题或情境的深入、专注的思考。
- 害羞: 在社交互动中的保留或焦虑。
- 宽容: 接受和尊重他人的差异。
- 意志力: 尽管面临困难,仍决心实现目标的决心。
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